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服務(wù)近2000家企業(yè)，依托一系列實踐中打磨過的技術(shù)和產(chǎn)品，根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)問題和需求，針對性的提供各行業(yè)大數(shù)據(jù)解決方案。
在線招聘系統(tǒng)功能設(shè)計
來源：未知 時間：2018-44-15 瀏覽次數(shù)：212次
一、企業(yè)招聘
1）企業(yè)注冊（獎勵黑馬幣），上傳營業(yè)執(zhí)照，郵箱驗證，后臺審核，發(fā)布招聘信息。
2）發(fā)布職位（技術(shù)類，設(shè)計類，職能類），選擇招聘方式（普通招聘（默認(rèn)），懸賞招聘（限時）
3）在簡歷池篩選下載簡歷
4）企業(yè)后臺管理，全部候選人，新增候選人，已讀，面試中，已錄用，已拒絕
5）職位發(fā)布（發(fā)布中，草稿，暫停中，已關(guān)閉）（參照人人獵頭網(wǎng)）
6)后臺訂閱（限定時間范圍，或者黑馬幣購買時間），企業(yè)客戶專員會定期給訂閱企業(yè)發(fā)送優(yōu)質(zhì)簡歷
二、個人求職
七、功能架構(gòu)設(shè)計
二、個人求職
1、求職注冊，編輯簡歷。
2、個人主頁顯示最新招聘需求，可能感興趣的職位。
3、根據(jù)崗位檢索顯示招聘企業(yè)。懸賞金額，招聘公司，招聘崗位，薪資，時間/地點，操作（推薦、自薦）。
4、搜索職位，推薦，自薦，收藏。
5、個人中心，申請職位，簡歷瀏覽追蹤
三、精選簡歷池
（本周收集較好的簡歷放入簡歷池）
1、就業(yè)指導(dǎo)標(biāo)記簡歷進簡歷池。
2、企業(yè)用戶通過簡歷池按職位、地區(qū)等信息搜索簡歷
四、招聘會
1、后臺發(fā)布招聘會信息，郵件通知后臺相關(guān)企業(yè)。
2、招聘會在線報名，提交報名信息。
3、選擇實時招聘（100馬幣），招聘會頁面展示參會企業(yè)招聘信息，應(yīng)聘人員可在線投遞簡歷。
4、專題頁展示招聘會報名企業(yè)，以及對應(yīng)招聘需求。
五、懸賞招聘
1、黑馬客維護自己的簡歷庫。
2、黑馬客，推薦得懸賞。懸賞簡歷每個簡歷只允許投遞3個職位,推薦簡歷必須經(jīng)過后臺再審核發(fā)給企業(yè)。
3、無效推薦，企業(yè)投訴（好評，中評，差評），差評的黑馬客會扣除黑馬幣。
4、黑馬客推薦成功入職簡歷1年內(nèi)不得推薦其他公司。
六、招聘論壇及后臺管理系統(tǒng)
（本周收集較好的簡歷放入簡歷池）
1、就業(yè)指導(dǎo)標(biāo)記簡歷進簡歷池。
2、企業(yè)用戶通過簡歷池按職位、地區(qū)等信息搜索簡歷
四、招聘會
1、后臺發(fā)布招聘會信息，郵件通知后臺相關(guān)企業(yè)。
2、招聘會在線報名，提交報名信息。
3、選擇實時招聘（100馬幣），招聘會頁面展示參會企業(yè)招聘信息，應(yīng)聘人員可在線投遞簡歷。
4、專題頁展示招聘會報名企業(yè)，以及對應(yīng)招聘需求。
五、懸賞招聘
1、黑馬客維護自己的簡歷庫。
2、黑馬客，推薦得懸賞。懸賞簡歷每個簡歷只允許投遞3個職位,推薦簡歷必須經(jīng)過后臺再審核發(fā)給企業(yè)。
3、無效推薦，企業(yè)投訴（好評，中評，差評），差評的黑馬客會扣除黑馬幣。
4、黑馬客推薦成功入職簡歷1年內(nèi)不得推薦其他公司。
六、招聘論壇及后臺管理系統(tǒng)
1、定期給訂閱企業(yè)發(fā)送優(yōu)質(zhì)簡歷。
2、添加招聘會，后臺通知相關(guān)企業(yè)招聘會信息。
3、企業(yè)和企業(yè)客戶專員一對一關(guān)系。
4、企業(yè)對每收到的簡歷進行打分（是否有效）
5、企業(yè)投訴，要求更換服務(wù)對象，對服務(wù)人員打分。
6、企業(yè)投訴熱線。用于投訴企業(yè)客戶專員的工作態(tài)度等。
7、廣告銷售管理。
8、后臺查看面試中簡歷，定期催企業(yè)更新簡歷狀態(tài)。（同一個狀態(tài)持續(xù)一周，發(fā)郵件通知）
9、未處理事物（企業(yè)未審核，黑馬客審核）
10、個人管理（用戶）
11、企業(yè)管理（企業(yè)檢索，企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，未上傳企業(yè)資質(zhì)追蹤）
12、黑馬客管理（擔(dān)保人，審核是否通過）
13、推薦與懸賞（推薦中簡歷，懸賞中職位，成功推薦記錄，退款申請）
14、面試管理（待面試簡歷，面試中簡歷，已面試簡歷，面試失敗簡歷，入職簡歷）
15、數(shù)據(jù)檢索（今日注冊個人用戶，今日注冊企業(yè)用戶，今日發(fā)布職位，今日新增簡歷數(shù)量，個人檢索，企業(yè)檢索，推薦成功記錄，推薦失敗記錄，最新排名、過期招聘）
16、就業(yè)指導(dǎo)權(quán)限專區(qū)
（1）、批量上傳簡歷（檢驗簡歷格式是否正確，Excel格式導(dǎo)入）
（2）簡歷程度（普通，好，很好）
（3）標(biāo)識失效簡歷（已就業(yè),填寫完整的入職公司名稱），
（4）按班級上傳簡歷（提示每個班級未就業(yè)人數(shù)）
（5）檢索，未就業(yè)人數(shù)，薪資排名
（7）檢索標(biāo)記可放入簡歷池簡歷
（8）學(xué)員就業(yè)公司，就業(yè)率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計
（9）班級學(xué)員被登記企業(yè)查詢記錄。
（10）記錄就業(yè)指導(dǎo)每周對平臺簡歷管理，保證簡歷的有效性
17、企業(yè)客戶專員權(quán)限專區(qū)
（1）檢索維護中企業(yè)，標(biāo)記簽署協(xié)議合作企業(yè)
（2）新增企業(yè)，會員企業(yè)，查找簡歷標(biāo)記為簡歷銀行（按學(xué)科分類）
（3）推薦簡歷，記錄推薦簡歷與對應(yīng)企業(yè)
（4）廣告位銷售，查看檔期
（5）上傳簡歷進簡歷池
（6）簡歷池審核
八、在線招聘系統(tǒng)功能設(shè)計文檔下載
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